ខ្ញុំធ្លាប់ធ្វើជាម្ចាស់ផ្ទះសម្រាប់កិច្ចប្រជុំកំពូលនាយកប្រតិបត្តិ Yale មុនមក – ប៉ុន្តែមានតិចតួចណាស់ដែលបានធ្វើឡើងក្នុងស្ថានភាពលំបាកដូចកិច្ចប្រជុំកំពូលលើកទី 150 នៃនាយកប្រតិបត្តិ Yale របស់យើងកាលពីសប្តាហ៍នេះ ឬជាមួយលទ្ធផលដ៏អស្ចារ្យបែបនេះ។
ក្រោយពីមួយថ្ងៃ នាយកប្រតិបត្តិជាន់ខ្ពស់អាមេរិកាំង 200 នាក់បានប្រមូលផ្តុំគ្នា ក្រោមការការពារដោយអាវុធធ្ងន់ ក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍ដ៏ក្លាហានមួយនៃការប្រឆាំងនឹងជ្រុងប្រជាប្រិយនិយម មិនមានការភ័យខ្លាច ឬគំរាមកំហែងសម្រាប់ការឈរនៅម្ខាងនៃការដឹកនាំនិងចរិតលក្ខណៈអាមេរិកាំងឡើយ។ ពួកគេបានប្រមូលផ្តុំគ្នានៅ Ziegfield Ballroom ក្នុងទីក្រុងញូវយ៉ក 32 ជំហានឆ្ងាយពីកន្លែងដែលនាយកប្រតិបត្តិ UnitedHealth លោក Brian Thompson ត្រូវបានគេសម្លាប់នៅពេលថ្ងៃចំហរដោយលោក Mangione។
ទោះបីជាមានការព្រមានពីក្រុមប្រឹក្សារបស់ពួកគេ និងពីក្រុមការពារសុវត្ថិភាពរបស់ពួកគេក៏ដោយ ក៏ពួកគេមិនបានចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំកំពូលនាយកប្រតិបត្តិសាធារណៈនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះដែរ។ សូម្បីតែក្រុមខាងឆ្វេងខ្លាំងក្រៅកន្លែងរបស់យើងក៏មិនអាចរារាំងនាយកប្រតិបត្តិទាំងនេះបានដែរ ហើយក៏មិនអាចធ្វើបានដោយ “ប័ណ្ណចាប់ខ្លួន” ឬ “កាតលេង” ដែលមានរូបភាពរបស់ពួកគេនៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមដែរ។
ប៉ុន្តែសូម្បីតែលើសពីនិមិត្តសញ្ញានៃការប្រមូលផ្តុំគ្នានៃនាយកប្រតិបត្តិនៅជិតកន្លែងដែលលោក Thompson ត្រូវបានគេសម្លាប់ក៏ដោយ កិច្ចប្រជុំកំពូលនាយកប្រតិបត្តិនេះបានធ្វើឡើងនៅក្រោមផ្ទៃខាងក្រោយនៃការត្រឡប់មកកាន់តំណែងវិញរបស់ប្រធានាធិបតីដែលបានជាប់ឆ្នោត លោក Trump។ នាយកប្រតិបត្តិភាគច្រើននៃក្រុមហ៊ុនធំជាងគេរបស់ប្រទេសជាតិ មិនបានគាំទ្រការតែងតាំងរបស់លោក Trump ទេ ជាមួយនឹងនាយកប្រតិបត្តិ Fortune 100 តែមួយគត់ដែលបានបរិច្ចាគទៅលោក Trump; ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នាយកប្រតិបត្តិយល់ត្រឹមត្រូវថាការបោះឆ្នោតបានបញ្ចប់ហើយ – ហើយថាវាដល់ពេលត្រូវរួបរួមគ្នា និងប្រមូលផ្តុំគ្នា ព្រោះវាស្ថិតក្នុងផលប្រយោជន៍របស់ប្រជាជនអាមេរិក ក៏ដូចជាភាគទុនិក និងភាគីពាក់ព័ន្ធរបស់ពួកគេផងដែរ ដើម្បីជួយលោកប្រធានាធិបតី Trump ឲ្យមានភាពជោគជ័យតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
ទោះបីជាមានការរិះគន់ពីខាងឆ្វេងខ្លាំងក៏ដោយ នាយកប្រតិបត្តិ រួមទាំងអ្នកដែលមកពីមុខតំណែងផ្សេងៗគ្នានៅលើវិស័យអភិបាលកិច្ចក៏ដោយ មើលឃើញថាវាជាការទទួលខុសត្រូវជាតិនិយមរបស់ពួកគេក្នុងការជួបជាមួយលោក Trump ឥឡូវនេះ ចូលរួមប្រកបដោយស្ថាបនា និងជួយដឹកនាំគោលនយោបាយរបស់ប្រធានាធិបតីក្នុងទិសដៅមានប្រយោជន៍ ជាពិសេសដោយសារតែប្រតិកម្មចម្រុះរបស់ពួកគេចំពោះសំណើគោលនយោបាយមួយចំនួនរបស់លោក Trump។
ជាពិសេស បន្ទាប់ពីការពិភាក្សាដោយស្មារតីជាមួយមនុស្សមួយចំនួនដែលទើបតែជួបលោក Trump នៅ Mar-a-Lago 69% នៃនាយកប្រតិបត្តិទាំងនេះដែលបានស្ទង់មតិជឿជាក់ថាការតែងតាំងលោក RFK Jr. របស់លោក Trump ដើម្បីត្រួតពិនិត្យសុខភាពនិងសេវាសុខភាពមនុស្សអាចបង្កការគំរាមកំហែងដល់សុខភាពសាធារណៈនិងអាជីវកម្មឱសថ ហើយបានបង្ហាញពីបំណងចង់ជួយជូនដំណឹងដល់ប្រធានាធិបតីដែលបានជាប់ឆ្នោតអំពីរបៀបដែលឧស្សាហកម្មឱសថបានធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវសុខភាពសាធារណៈនិងបានពង្រីកអាយុជីវិតជាមធ្យមរបស់ពលរដ្ឋអាមេរិកដល់កម្រិតខ្ពស់បំផុត។
ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ 56% នៃនាយកប្រតិបត្តិដែលបានស្ទង់មតិជឿជាក់ថាការកាត់ពន្ធដែលលោក Trump បានស្នើឡើងពី 21% ទៅ 15% នឹងលើកទឹកចិត្តដល់ការផ្លាស់ប្តូរការផលិតកាន់តែច្រើនឡើងវិញនិងសកម្មភាពផលិតក្នុងស្រុក ហើយ 53% នៃនាយកប្រតិបត្តិដែលបានស្ទង់មតិបានបង្ហាញការគាំទ្រចំពោះការប្រើប្រាស់ការការពារពាណិជ្ជកម្មរបស់លោក Trump ជាបន្ទះសម្រាប់ការចរចា។
ជាការចម្លែក ទោះបីជា 53% នៃនាយកប្រតិបត្តិគាំទ្រការគំរាមកំហែងពាណិជ្ជកម្មរបស់លោក Trump ក៏ដោយ ក៏នាយកប្រតិបត្តិមួយចំនួនតិចតួចមិនរំភើបចំពោះផលប៉ះពាល់ដែលអាចកើតមាននៃការការពារពាណិជ្ជកម្មរបស់លោក Trump លើក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេដែរ។ ហាសិបប្រាំភាគរយនៃអ្នកឆ្លើយសំណួរបានឆ្លើយថាពួកគេព្រួយបារម្ភអំពីផលប៉ះពាល់នៃការការពារពាណិជ្ជកម្មរបស់លោក Trump លើក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេ បើធៀបនឹងតែ 12% ប៉ុណ្ណោះដែលបានឆ្លើយថាពួកគេរំភើបចិត្តអំពីផលប៉ះពាល់នៃការការពារពាណិជ្ជកម្មលើក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេ និង 34% ដែលព្រងើយកណ្តើយ។ ប៉ុន្តែក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ នាយកប្រតិបត្តិហាក់ដូចជាមិនជឿថាលោក Trump នឹងពិតជាធ្វើតាមការគំរាមកំហែងពាណិជ្ជកម្មទាំងអស់របស់គាត់នោះទេ ព្រោះ 64% នៃនាយកប្រតិបត្តិបានឆ្លើយថាពួកគេមិនកំពុងផ្លាស់ប្តូរខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់នៅឡើយទេដោយរំពឹងទុកពីការការពារពាណិជ្ជកម្មដែលអាចកើតមានណាមួយឡើយ។
យើងភ្ញាក់ផ្អើលចំពោះបញ្ហាជាច្រើនដែលក្រុមបានយល់ព្រមជាទូទៅ និងស្មារតីនៃភាពស្មោះត្រង់ដែលមានស្ថាបនា និងការចូលរួមដែលត្រូវបានបង្ហាញដោយក្រុម និងការមើលឃើញជាវិជ្ជមានស្ទើរតែទាំងស្រុងសម្រាប់ការរីកចម្រើន។ ស្ទើរតែអ្នកចូលរួមទាំងអស់បានយល់ព្រមលើកម្លាំងបន្តរបស់សេដ្ឋកិច្ចអាមេរិក ដែលជាសេដ្ឋកិច្ចមួយក្នុងចំណោមសេដ្ឋកិច្ចល្អបំផុតដែលអ្នកណាម្នាក់បានឃើញក្នុងជីវិតរបស់ពួកគេ – ជាមួយនឹង 77% នៃនាយកប្រតិបត្តិបានឆ្លើយថាពួកគេជឿជាក់ថាថ្ងៃល្អបំផុតរបស់អាមេរិកស្ថិតនៅខាងមុខយើង។ ពួកគេក៏បានយល់ព្រមថានាយកប្រតិបត្តិដែលបានទៅទស្សនកិច្ចនៅ Mar-a-Lago កំពុងទទួលខុសត្រូវក្នុងការដេញតាមផលប្រយោជន៍ល្អបំផុតមិនត្រឹមតែសម្រាប់ភាគទុនិករបស់ពួកគេ និងប្រទេសជាតិទាំងមូលប៉ុណ្ណោះទេ។
នាយកប្រតិបត្តិភាគច្រើនបានធ្វើដូចគ្នានៅឆ្នាំ 2016៖ ទោះបីជាមនុស្សជាច្រើនមិនបានគាំទ្រលោក Trump ក្នុងយុទ្ធនាការនោះក៏ដោយ ក៏ពួកគេមានការស្វាគមន៍ក្នុងការជួយគាត់ និងប្រទេសជាតិ ក្នុងនាមជាប្រធានាធិបតីដែលកំពុងចូលកាន់តំណែង។ អ្នកចូលរួមជាច្រើនបានបង្ហាញក្តីសង្ឃឹមថាលោក Trump មិននឹងធ្លាក់ចុះទៅក្នុងការបែកបាក់និងការគំរាមកំហែងដែលបានជំរុញឱ្យមេដឹកនាំអាជីវកម្មចេញទៅឆ្ងាយនោះទេ។ ការដឹកនាំពិតប្រាកដដែលបានបង្ហាញដោយនាយកប្រតិបត្តិទាំងនេះ និងស្មារតីនៃការចូលរួមប្រកបដោយស្ថាបនា និងសហការគ្នាឆ្លងកាត់ការបែកបាក់ដែលបានចាប់យកនៅកិច្ចប្រជុំកំពូលនាយកប្រតិបត្តិ Yale របស់យើងនាពេលថ្មីៗនេះ ឆ្លុះបញ្ចាំងពីមូលហេតុដែលមេដឹកនាំអាជីវកម្មអាមេរិកនៅតែជាមនុស្សមួយចំនួននៅក្នុងសង្គមអាមេរិក ទោះបីជាមានជ្រុងខ្លាំងក៏ដោយ។ នៅក្នុងពេលដែលមេដឹកនាំអាជីវកម្មកំពុងត្រូវបានវាយប្រហារកាន់តែច្រើនឡើង នាយកប្រតិបត្តិ និងរបបទុនិយមអាមេរិកផ្តល់នូវទិសដៅនៃការដឹកនាំដែលមានហេតុផល សមហេតុផល និងពិតប្រាកដ ដែលគួរតែជាប្រភពនៃការអបអរសាទរនិងការបំផុសគំនិត។
“`