ANNAPOLIS, Md. — រដ្ឋ Maryland និងរដ្ឋចំនួន 19 ផ្សេងទៀតកំពុងប្តឹងទីភ្នាក់ងារសហព័ន្ធជាច្រើន ដោយអះអាងថារដ្ឋបាលរបស់ប្រធានាធិបតី Donald Trump បានបណ្តេញបុគ្គលិកសាកល្បងសហព័ន្ធរាប់ពាន់នាក់ដោយខុសច្បាប់។
អគ្គរដ្ឋអាជ្ញា Maryland លោក Anthony Brown កំពុងដឹកនាំក្រុមមេធាវីអគ្គរដ្ឋនៅសហព័ន្ធ ដែលត្រូវបានដាក់នៅចុងថ្ងៃព្រហស្បតិ៍នៅ Maryland ដែលរដ្ឋប៉ាន់ប្រមាណថាប្រហែល 10% នៃគ្រួសារទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលពីរដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធ។
លោក Wes Moore ដែលជាសមាជិកបក្សប្រជាធិបតេយ្យបាននិយាយកាលពីថ្ងៃសុក្រដោយគាំទ្រដល់បណ្តឹងថា “សកម្មភាពដ៏ឃោរឃៅរបស់រដ្ឋបាល Trump-Vance អាចនាំឱ្យបាត់បង់ការងាររាប់ម៉ឺនកន្លែង រំខានដល់ជីវិតមនុស្សរាប់សែននាក់ និងធ្វើឱ្យខូចខាតប្រាក់ចំណូលរាប់សិបលានដុល្លារនៅ Maryland” ។
លោក Brown បានបន្តកាលពីថ្ងៃសុក្រដោយផ្លាស់ប្តូរសម្រាប់ដីកាឃុំខ្លួនបណ្តោះអាសន្ននៅក្នុងតុលាការសហព័ន្ធនៅ Maryland ដោយស្វែងរកការបញ្ឈប់ការបណ្តេញបុគ្គលិកសាកល្បងសហព័ន្ធបន្ថែមទៀត និងស្តារអ្នកដែលត្រូវបានបណ្តេញចេញរួចហើយ។
បណ្តេញចេញទ្រង់ទ្រាយធំនឹងបណ្តាលឱ្យមានបន្ទុក និងការចំណាយដែលមិនអាចកែប្រែបានលើរដ្ឋនានា បណ្តឹងបាននិយាយថា ដោយសាររដ្ឋនានានឹងត្រូវគាំទ្រដល់កម្មករដែលគ្មានការងារធ្វើនាពេលថ្មីៗនេះ និងពិនិត្យ និងកាត់សេចក្តីទាមទារជំនួយអត់ការងារធ្វើ។ បុគ្គលិករដ្ឋសហព័ន្ធដែលត្រូវបានបណ្តេញចេញជាង 800 នាក់នៅ Maryland បានដាក់ពាក្យស្នើសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើរួចហើយ នេះបើយោងតាមការិយាល័យរបស់លោក Brown ។
បណ្តឹងនេះក៏បានអះអាងថា ការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកនឹងប៉ះពាល់ដល់ហិរញ្ញវត្ថុរបស់រដ្ឋដោយសារតែការបាត់បង់ប្រាក់ចំណូលពន្ធ។
លោក Brown ដែលជាសមាជិកបក្សប្រជាធិបតេយ្យបាននិយាយនៅក្នុងសេចក្តីប្រកាសព័ត៌មានថា “ការបណ្តេញបុគ្គលិករដ្ឋសហព័ន្ធទ្រង់ទ្រាយធំរបស់ប្រធានាធិបតី Trump គឺជាការវាយប្រហារយ៉ាងចំហទៅលើមុខងាររដ្ឋប្បវេណី ដោយបានបោះគ្រួសារដែលខិតខំធ្វើការរាប់ពាន់នាក់ឱ្យធ្លាក់ចូលទៅក្នុងភាពចលាចលផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ” ។ “ជំនួសឱ្យការអនុវត្តតាមច្បាប់ និងការជូនដំណឹងដល់រដ្ឋនានា រដ្ឋបាលរបស់គាត់បានធ្វើឱ្យ Maryland ភ្ញាក់ផ្អើល ដោយបង្ខំឱ្យយើងដោះស្រាយផលវិបាកសេដ្ឋកិច្ចដ៏អាក្រក់ និងផលវិបាកសង្គម។”
Trump ដែលជាសមាជិកគណបក្សសាធារណរដ្ឋបាននិយាយថា គាត់កំពុងកំណត់គោលដៅលើការក្លែងបន្លំ ការខ្ជះខ្ជាយ និងការរំលោភបំពាននៅក្នុងរដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធដែលហើម។ ប្រធានាធិបតី និងទីប្រឹក្សារបស់គាត់ Elon Musk’s Department of Government Efficiency បានបណ្តេញទាំងបុគ្គលិកថ្មី និងបុគ្គលិកអាជីព ដោយប្រាប់ថ្នាក់ដឹកនាំទីភ្នាក់ងារឱ្យរៀបចំផែនការសម្រាប់ “ការកាត់បន្ថយទ្រង់ទ្រាយធំ” ។ ការបោសសំអាតបានបង្កើតបណ្តឹងជាច្រើននៅពេលដែលសហជីព និងមេធាវីអគ្គរដ្ឋបានប្រកួតប្រជែងសិទ្ធិអំណាចរបស់ Doge ។ ការប៉ុនប៉ងទាក់ទងទៅ White House និង Justice Department ដើម្បីសុំការអត្ថាធិប្បាយគឺមិនបានសម្រេច។
បុគ្គលិកសាកល្បងត្រូវបានកំណត់គោលដៅសម្រាប់ការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកនៅទូទាំងរដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធ ពីព្រោះជាធម្មតាពួកគេទើបតែចូលបំរើការងារ ហើយខ្វះការការពារមុខងាររដ្ឋប្បវេណីពេញលេញ។
ខណៈដែលទីភ្នាក់ងារសហព័ន្ធបានអះអាងថាបុគ្គលិកត្រូវបានបណ្តេញចេញដោយសារតែការអនុវត្ត ឬអាកប្បកិរិយាមិនពេញចិត្ត បណ្តឹងបាននិយាយថា ការបណ្តេញចេញគឺជាផ្នែកមួយនៃការព្យាយាមរបស់រដ្ឋបាលក្នុងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងកាត់បន្ថយទំហំរដ្ឋាភិបាលទាំងមូល។
នោះមានន័យថារដ្ឋបាលត្រូវបានតម្រូវឱ្យអនុវត្តតាមច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិសហព័ន្ធដែលគ្រប់គ្រងការកាត់បន្ថយទំហំសហព័ន្ធទ្រង់ទ្រាយធំ បណ្តឹងបាននិយាយ។ ឧទាហរណ៍ បទប្បញ្ញត្តិកំណត់ថាទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលពិចារណាលើអាណត្តិ ការអនុវត្ត និងឋានៈអតីតយុទ្ធជនរបស់បុគ្គលិកនៅពេលធ្វើការសម្រេចចិត្តបញ្ចប់ បើយោងតាមមេធាវី។ បទប្បញ្ញត្តិជាធម្មតាក៏តម្រូវឱ្យមានការជូនដំណឹងជាមុន 60 ថ្ងៃនៃការបញ្ចប់នៅក្នុងការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកផងដែរ។
បណ្តឹងបាននិយាយថា “នេះបានធ្វើឱ្យមាន និងនឹងបន្តធ្វើឱ្យមានគ្រោះថ្នាក់ធ្ងន់ធ្ងរ និងមិនអាចកែប្រែបានចំពោះរដ្ឋដើមបណ្តឹង ព្រោះឥឡូវនេះពួកគេត្រូវដោះស្រាយជាមួយនឹងការកើនឡើងភ្លាមៗនៃភាពអត់ការងារធ្វើ ដោយគ្មានការជូនដំណឹងជាមុនដែលតម្រូវដោយច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិសហព័ន្ធ (កាត់បន្ថយទំហំ)” ។
មេធាវីអគ្គរដ្ឋកំពុងស្នើសុំឱ្យតុលាការស្តារបុគ្គលិកដែលត្រូវបានបណ្តេញចេញ និងបញ្ឈប់ការបញ្ចប់បុគ្គលិករដ្ឋសហព័ន្ធបន្ថែមទៀត។
រដ្ឋផ្សេងទៀតដែលបានចូលរួមក្នុងបណ្តឹងនេះគឺ Arizona, California, Colorado, Connecticut, Delaware, Hawaii, Illinois, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Nevada, New Jersey, New Mexico, New York, Oregon, Rhode Island, Vermont និង Wisconsin ។ District of Columbia ក៏ជាដើមបណ្តឹងផងដែរ។