ពេលកំណត់បានកន្លងផុតទៅហើយសម្រាប់បុគ្គលិករដ្ឋសហព័ន្ធក្នុងការឆ្លើយតបទៅនឹងសំណើរបស់ Elon Musk ដែលពួកគេត្រូវរៀបរាប់ពីស្នាដៃរបស់ពួកគេនៅកន្លែងធ្វើការកាលពីសប្តាហ៍មុន ឬត្រូវបណ្តេញចេញ ប៉ុន្តែហាក់ដូចជាមិនមានបុគ្គលិកណាម្នាក់នឹងប្រឈមមុខនឹងផលវិបាកណាមួយសម្រាប់ការមិនឆ្លើយតបនោះទេ។
ប្រធានាធិបតី Donald Trump កាលពីថ្ងៃច័ន្ទបានហៅការសម្រេចចិត្តចុងក្រោយរបស់ Musk ថា “។” ប៉ុន្តែ Office of Personnel Management (OPM) ដែលជាការិយាល័យ HR របស់រដ្ឋាភិបាលបានផ្ញើសេចក្តីណែនាំនៅថ្ងៃសៅរ៍ថា ប្រធានទីភ្នាក់ងារទាំងនោះដែលឆ្លើយតបគឺមិនចាំបាច់នោះទេ។
កាលពីយប់ថ្ងៃច័ន្ទ Musk បានលើកឡើងថា គាត់នឹងចេញសេចក្តីណែនាំម្តងទៀត ហើយវានឹងជាកាតព្វកិច្ច។ ដោយឆ្លើយតបនៅលើវេទិកាប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម X របស់គាត់ទៅកាន់អ្នកប្រើប្រាស់ដែលអំពាវនាវឱ្យបណ្តេញបុគ្គលិកដែលខកខានមិនបានឆ្លើយតបទៅនឹងអ៊ីមែល ឬអ្នកដែលត្អូញត្អែរអំពីវាថា “អាស្រ័យលើការសម្រេចចិត្តរបស់ប្រធានាធិបតី ពួកគេនឹងត្រូវបានផ្តល់ឱកាសមួយទៀត។ ការខកខានមិនបានឆ្លើយតបជាលើកទីពីរនឹងបណ្តាលឱ្យមានការបញ្ចប់ការងារ។”
Musk បានត្អូញត្អែរអំពីការមិនស្តាប់បង្គាប់យ៉ាងទូលំទូលាយចំពោះសេចក្តីណែនាំដំបូងរបស់គាត់នៅក្នុង៖ “សំណើសុំតាមអ៊ីមែលគឺជារឿងតូចតាច ព្រោះស្តង់ដារសម្រាប់ការឆ្លងកាត់ការធ្វើតេស្តគឺត្រូវវាយពាក្យមួយចំនួនហើយចុចផ្ញើ! ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយមនុស្សជាច្រើនបានបរាជ័យសូម្បីតែការធ្វើតេស្តដ៏ល្ងង់ខ្លៅនោះ ដោយត្រូវបានជំរុញក្នុងករណីខ្លះដោយអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេ។”
ខណៈពេលដែលនាយកដ្ឋានជាច្រើនរួមមាន , , និង —បានរាយការណ៍ថាបានជំរុញឱ្យបុគ្គលិកឆ្លើយតបទៅនឹងអ៊ីមែលនោះ នាយកដ្ឋាន និងទីភ្នាក់ងារជាច្រើនផ្សេងទៀតបានជំទាស់ ដោយហាក់ដូចជាព្យាយាមដណ្តើមយកការត្រួតពិនិត្យលើកម្លាំងពលកម្មរបស់ពួកគេមកវិញពី Department of Government Efficiency របស់ Musk ។
បុគ្គលិកនៅ Department of (HHS) ត្រូវបានគេរាយការណ៍ថាបានទទួលសារមួយដែលបញ្ជាក់ថា “មិនមានការរំពឹងទុក HHS” ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងអ៊ីមែល OPM ហើយការងារនឹងមិនរងផលប៉ះពាល់ដោយការមិនឆ្លើយតបនោះទេ។ វាបានបន្ថែមការណែនាំសម្រាប់អ្នកដែលជ្រើសរើសឆ្លើយតប រួមទាំងការចាត់វិធានការដើម្បីការពារព័ត៌មានរសើបផងដែរ៖ “សន្មតថាអ្វីដែលអ្នកសរសេរនឹងត្រូវបានអានដោយតួអង្គបរទេសដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់។”
Director of National Intelligence Tulsi Gabbard ក៏ត្រូវបានគេរាយការណ៍ថាបានបញ្ជាឱ្យមន្រ្តីនៃ មិនឱ្យឆ្លើយអ៊ីមែល OPM នេះបើយោងតាមកាសែត New York Times ។ Gabbard បានសរសេរថា “ដោយសារតែលក្ខណៈរសើបនិងជាការសម្ងាត់នៃការងាររបស់យើង បុគ្គលិក I.C. មិនគួរឆ្លើយតបទៅនឹងអ៊ីមែល OPM ទេ។”
ក៏បានស្នើសុំឱ្យបុគ្គលិករបស់ខ្លួនផ្អាកការឆ្លើយតបទៅនឹងអ៊ីមែល OPM ។ នៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយដែលបានចែករំលែកនៅលើ X, Darin Selnick ដែលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចជារដ្ឋលេខាធិការរងនៃក្រសួងការពារជាតិទទួលបន្ទុកបុគ្គលិកនិងការត្រៀមខ្លួន បាននិយាយថាក្រសួង “ទទួលខុសត្រូវក្នុងការពិនិត្យមើលការអនុវត្តរបស់បុគ្គលិករបស់ខ្លួន” ហើយថានឹងធ្វើការពិនិត្យឡើងវិញ “ស្របតាមនីតិវិធីផ្ទាល់ខ្លួន។ ” Selnick បានបន្ថែមថា “នៅពេលណានិងប្រសិនបើចាំបាច់” ក្រសួងនឹងឆ្លើយតបទៅនឹងអ៊ីមែល OPM ជំនួសឱ្យកម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួន។
Director Kash Patel ត្រូវបានគេរាយការណ៍ថាបានចេញសេចក្តីណែនាំស្រដៀងគ្នានេះ ដោយនិយាយថាការិយាល័យ “ទទួលខុសត្រូវលើដំណើរការពិនិត្យឡើងវិញរបស់យើងទាំងអស់ ហើយនឹងធ្វើការពិនិត្យឡើងវិញស្របតាមនីតិវិធី FBI” ។
Tibor Nagy រដ្ឋលេខាធិការរងសម្រាប់ផ្នែកគ្រប់គ្រងនៅ State Department ក៏បានប្រាប់បុគ្គលិកថា “គ្មានបុគ្គលិកណាម្នាក់មានកាតព្វកិច្ចរាយការណ៍ពីសកម្មភាពរបស់ពួកគេនៅខាងក្រៅខ្សែសង្វាក់បញ្ជារបស់ក្រសួងនោះទេ” ហើយថាក្រសួងនឹងឆ្លើយតបជំនួសឱ្យក្រសួងទាំងមូល។ Department of ត្រូវបានគេរាយការណ៍ថាបានផ្តល់សេចក្តីជូនដំណឹងស្រដៀងគ្នានេះដល់បុគ្គលិករបស់ខ្លួន។
មន្រ្តីរដ្ឋបាលជាន់ខ្ពស់របស់ បាននិយាយថាបុគ្គលិកនៃនាយកដ្ឋាន “មិនចាំបាច់ឆ្លើយតបទៅនឹងអ៊ីមែលពី OPM” ដោយផ្លាស់ប្តូរការណែនាំមុននេះដើម្បីឆ្លើយតបចំពេលមានការភ័ន្តច្រឡំនៅក្នុងនាយកដ្ឋាននេះបើយោងតាម ។
សេចក្តីណែនាំតាមអ៊ីមែលរបស់ Musk គឺជាប្រធានបទនៃ bipartisan អំពីសក្តានុពលនៃភាពខុសច្បាប់និងការហួសហេតុ។ មនុស្សជាច្រើនដូចជា —រួមទាំងដូចជាបុគ្គលិក Library of Congress និងចៅក្រមនិងបុគ្គលិកតុលាការ—អាចនឹងបានទទួលការណែនាំនេះបើយោងតាមកាសែត Washington Post ។ ចម្លើយ នេះបើយោងតាមរំពឹងថានឹងត្រូវបានវិភាគដោយប្រើ AI ។
ប្រធានសភាតំណាងរាស្រ្ត Republican លោក Mike Johnson បានការពារការផ្លាស់ប្តូររបស់ Musk ដោយនិយាយកាលពីថ្ងៃច័ន្ទថា: “កម្លាំងពលកម្មសាធារណៈត្រូវតែត្រូវបានប្រព្រឹត្តដោយសេចក្តីថ្លៃថ្នូរនិងការគោរពហើយដូច្នេះអ្នកជាប់ពន្ធជនជាតិអាមេរិក។ នៅក្នុងវិស័យឯកជនដែលភាគច្រើនពួកយើងមកពី វាមិនមែនជារឿងធម្មតាទេដែលអ្នកត្រូវបំពេញរបាយការណ៍ជាប្រចាំអំពីអ្វីដែលអ្នកកំពុងសម្រេចបាន អ្វីដែលអ្នកកំពុងធ្វើ។ ខ្ញុំមិនគិតថាវាជាគំនិតឆ្កួតលីលាទេ។” Musk ចំពោះវីដេអូនៃមតិយោបល់ ដោយបញ្ជាក់ឡើងវិញអំពីភាពត្រឹមត្រូវរបស់គាត់ថា៖ “គ្រាន់តែអនុវត្តស្តង់ដារដូចគ្នាទៅនឹងកម្លាំងពលកម្មសាធារណៈ ធៀបនឹងឯកជន។ វិធានយុត្តិធម៌សម្រាប់ទាំងអស់គ្នា។”