(SeaPRwire) – នៅពេលដែលទិវាពលកម្មឆ្នាំនេះខិតជិតមកដល់ ខ្ញុំនឹកដល់ជីដូនរបស់ខ្ញុំដែលបានចែកឋានទៅហើយ។
គាត់បានធ្វើការពេញមួយជីវិតរបស់គាត់នៅក្នុងហាងលក់ស្បែកជើងតូចមួយរបស់គាត់និងជីតារបស់ខ្ញុំនៅ Bronx ។ ទំនាក់ទំនងរបស់គាត់ទៅនឹងការងាររបស់គាត់—និងការលក់ទិវាពលកម្ម—ឆ្លុះបញ្ចាំងពីអាមេរិកដែលសព្វថ្ងៃនេះកំពុងស្ថិតនៅក្រោមការគំរាមកំហែង។
ជីដូនរបស់ខ្ញុំបានភៀសខ្លួនចេញពីទ្វីបអឺរ៉ុបនៅដើមគ្រាដ៏គួរឱ្យភ័យខ្លាចនៃ Holocaust ដោយបាត់បង់បងប្អូននិងឪពុកម្តាយមួយចំនួនរបស់ពួកគេ។ គាត់បានបន្តខិតខំធ្វើការនៅសហរដ្ឋអាមេរិក ដោយដាក់ស្បែកជើង penny loafers និង pumps លើជើងរបស់អតិថិជន ហើយសន្សំបានច្រើនណាស់រហូតដល់គាត់បានបង់ថ្លៃការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យរបស់ខ្ញុំ—និងដំណើរកម្សាន្តទៅកាន់ហាងលក់ទំនិញ Manhattan ក្បែរផ្ទះរបស់គាត់សម្រាប់ការលក់ទិវាពលកម្មរបស់ពួកគេ។
ពួកយើងនឹងអង្គុយមើលធុងសំរាមដែលបញ្ចុះតម្លៃសម្លៀកបំពាក់ទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1980 ហើយជិះទូកកាត់មុខអ្នកលក់គ្រឿងសំអាងដែលមានសក់រួញអង្កាញ់ដែលចង់ស្រោចស្រពយើងនៅក្នុងក្លិនក្រអូប Anais, Charlie និងក្លិនក្រអូបឆួលផ្សេងទៀតនៃសម័យនោះ។
បទពិសោធន៍នៅហាងលក់ទំនិញដែលជីដូនរបស់ខ្ញុំនិងខ្ញុំបានចែករំលែក គឺជាផ្នែកមួយនៃការសន្យាថានឹងមានចលនាផ្លាស់ប្តូរមួយប្រភេទដែលខ្ញុំត្រូវការជឿនៅពេលខ្ញុំនៅក្មេង ដែលជាកំណែនៃក្តីសុបិន្តអាមេរិកដែល—ដូចជាហាងដែលជីដូនរបស់ខ្ញុំចូលចិត្ត ដូចជា Gimbel’s និង B. Altman’s—លែងមានទៀតហើយ។
ទោះបីជាគាត់មានអាយុ 105 ឆ្នាំក៏ដោយ គាត់ដឹងថាតើហាងប៉ុន្មានដែលពួកយើងធ្លាប់ទៅបានបិទទ្វារទៅហើយ។ ក្នុងអំឡុងពេលសន្ទនាចុងក្រោយរបស់យើង ពួកយើងបានរៀបរាប់ឈ្មោះហាងទាំងនោះម្តងមួយៗ។
ក្តីសុបិន្តអាមេរិកនិងទិវាពលកម្ម
នៅពេលធំឡើង ខ្ញុំត្រូវបានគេប្រាប់ថាប្រសិនបើខ្ញុំអានច្រើន ធ្វើបានល្អនៅសាលា ហើយបន្តការងារល្អ នោះឱកាសរបស់ខ្ញុំនឹងកើនឡើង—មិនត្រឹមតែសម្រាប់ខ្ញុំប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែសម្រាប់មនុស្សដូចជាជីដូនរបស់ខ្ញុំនិងជនអន្តោប្រវេសន៍ផ្សេងទៀតដូចជារូបគាត់ផងដែរ។ ហើយមួយសន្ទុះក្រោយមក នៅក្នុងទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1970 និងដើមទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1980 អារម្មណ៍នៃលទ្ធភាពនេះមិនមែនគ្រាន់តែជាការលាងខួរក្បាលតាមបែបវប្បធម៌នោះទេ។ មនុស្សភាគច្រើនដែលកើតក្នុងទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1940 បានលើសឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេខាងសេដ្ឋកិច្ច ដែលជាអ្វីមួយ សម្រាប់អ្នកដែលកើតក្នុងទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1980 ចំនួននោះគឺ 50%។
សព្វថ្ងៃនេះ ជនជាតិអាមេរិកនិយាយថាស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់ពួកគេកាន់តែយ៉ាប់យ៉ឺនជាងឆ្នាំមុន នេះបើយោងតាមការស្ទង់មតិថ្មីៗ ជាពិសេសអ្នកដែលរកបានតិចជាង 50,000 ដុល្លារ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ជនអន្តោប្រវេសន៍អាមេរិក ដូចជាជីដូនរបស់ខ្ញុំដែរ កំពុងរស់នៅជាមួយនឹងកម្រិតថ្មីនៃភាពគ្មានសន្តិសុខផ្នែកសេដ្ឋកិច្ចនិងសង្គម។
យោងតាម , ចំណែករបស់កម្មករអន្តោប្រវេសន៍នៃទិន្នផលរបស់អាមេរិកគឺ 18.0% នៅក្នុងឆ្នាំ 2023 ប្រហែល 1.9 ទ្រីលានដុល្លារនៅក្នុងឆ្នាំ 2024 ។ ប៉ុន្តែឥឡូវនេះ កម្មករអន្តោប្រវេសន៍ជាច្រើនប្រឈមមុខនឹងហានិភ័យនៃការបណ្តេញចេញជាប្រចាំ។ ហើយជាច្រើននាក់ត្រូវបាន រួចហើយ។ ខ្ញុំនឹកដល់ជីដូនជីតារបស់ខ្ញុំរាល់ពេលដែលខ្ញុំឮថា ICE កំពុងត្រួតពិនិត្យនៅក្បែរនោះ។
នៅក្នុងថ្ងៃរុងរឿងរបស់ពួកយើងជាមួយគ្នា—ខ្ញុំបានចំណាយពេលរាល់ចុងសប្តាហ៍ជាមួយជីដូននិងជីតារបស់ខ្ញុំរហូតដល់ខ្ញុំមានអាយុជិតជំទង់—គាត់បានណែនាំខ្ញុំនៅក្នុងអារម្មណ៍នៃឱកាសដែលពោរពេញទៅដោយភាពជាអ្នកចំណូលថ្មីរបស់គាត់។ ផ្នែកខ្លះនៃរឿងនេះគឺជាការសន្យាដែលកន្លែងដូចជា រោងកុន បណ្ណាល័យ និងហាងលក់ទំនិញបានផ្តល់ឱ្យគាត់។
សង្គមវិទ្យានៃការដើរទិញឥវ៉ាន់
ដូចដែលអ្នកប្រវត្តិសាស្ត្រ Sophia Rosenfeld បានសរសេរនៅក្នុង The Age of Choice ការដើរទិញឥវ៉ាន់គឺជាផ្នែកមួយនៃ “ការមានជម្រើសនិងការធ្វើការជ្រើសរើស” ដែលបានកំណត់—និងបន្តកំណត់—សេរីភាពទំនើបដែលពេលខ្លះជាការបំភាន់ ជាពិសេសសម្រាប់ស្ត្រី។
ជីដូនរបស់ខ្ញុំនិងខ្ញុំមានអារម្មណ៍សេរីភាពនោះ ទោះបីជាវាជាការស្រមើស្រមៃក៏ដោយ។ ទីក្រុងនានា ចាប់ពីអាផាតមិន Mitchell-Lama ដែលមានតម្លៃសមរម្យសម្រាប់ប្រាក់ចំណូលមធ្យមរបស់គាត់ រហូតដល់សួនច្បារ រហូតដល់ហាង សុទ្ធតែជាផ្នែកមួយនៃ bildungsroman ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់យើង។
ខ្ញុំនឹងដឹងនៅពេលក្រោយថាសេចក្តីអំណរនៃការជ្រើសរើសដែលខ្ញុំមានអារម្មណ៍នៅពេលត្រឡប់ទៅសាលារៀនវិញនិងការលក់ទិវាពលកម្មកាលពីកុមារភាពរបស់ខ្ញុំគឺជាធាតុតូចមួយនៃរឿងដែលជនជាតិអាមេរិកប្រាប់អំពីខ្លួនយើង៖ ថាយើងជ្រើសរើសជោគវាសនារបស់យើងផ្ទាល់។ ហើយខ្ញុំនឹងមានការខកចិត្ត សូម្បីតែគិតមមៃ ជាមួយនឹងរបៀបដែលអារម្មណ៍នៃភ្នាក់ងារនេះត្រូវបានបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយដោយសារតែការប្រើប្រាស់ហួសហេតុនិងការកេងប្រវ័ញ្ចនៅកន្លែងធ្វើការ។ ការបញ្ចុះតម្លៃទិញទំនិញ “ម្ចាស់ក្សត្រីមួយថ្ងៃ” ត្រូវបានជំនួសដោយការបង្ហាញដ៏គ្រោះថ្នាក់បំផុតនៃការទិញដោយបង្ខំ៖ “ព្រឹត្តិការណ៍លក់” បែបឆ្កួតលីលា និងក្រុមហ៊ុនធំៗ ដូចជា Amazon, Walmart និង Target ដែលផ្តល់ជូនតម្លៃទាបជាងពេញមួយឆ្នាំ។ សព្វថ្ងៃនេះ ការលក់ទិវាពលកម្មភាគច្រើនគឺជាដែនដីនៃ ។
ជាញឹកញាប់ពេក តម្លៃបញ្ចុះតម្លៃពីអ្នកលក់រាយធំៗ មកជាមួយលក្ខខណ្ឌការងារដែលកំពុងបាត់បង់—នៅពេលដែលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាមិនអាចរក្សាល្បឿនជាមួយនឹងអតិផរណា ហើយនៅពេលដែលកម្មករជាច្រើនត្រូវបានបង្ខំឱ្យទទួលយកកាលវិភាគ ដោយជាធម្មតាមិនត្រូវបានផ្តល់ម៉ោងគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។
ផ្ទុយទៅវិញ នៅពេលដែលជីដូនរបស់ខ្ញុំនិងខ្ញុំកំពុងចំណាយពេលជាមួយគ្នា កម្មករហាងលក់ទំនិញទើបតែផ្លាស់ប្តូរចេញពីអ្វីដែលអ្នកប្រវត្តិសាស្រ្ត Susan Porter Benson បានពិពណ៌នាថាជា “បងប្អូនស្រីអ្នកលក់”។ កម្មករទាំងនេះជាច្រើនគឺជាសមាជិកនៃសហជីពការងារ។ ប៉ុន្តែទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1980 គឺជាការចាប់ផ្តើមនៃការ នៅទូទាំងប្រទេស។ ក្នុងអំឡុងពេលនេះ ការលក់ទិវាពលកម្មកាន់តែមានសារៈសំខាន់ ដែលជាការជំនួសដ៏ចម្លែកសម្រាប់សេចក្តីថ្លៃថ្នូរដែលត្រូវបានផ្តល់ឱ្យកម្មករកាន់តែតិចទៅៗ។
ខ្ញុំយល់ពីភាពរីករាយក៏ដូចជាគ្រោះថ្នាក់នៃការប្រើប្រាស់។ ខ្ញុំដឹងថាយោងទៅតាមគោលការណ៍ស្រាវជ្រាវអ្នកប្រើប្រាស់ ពួកយើងមានទំនោរមានអារម្មណ៍ថាមានស្វ័យភាពជាងនៅពេលពួកយើងទិញទំនិញ។ ខ្ញុំកោតសរសើរចំពោះមន្តអាគមនៃហាងលក់ទំនិញកាលពីអតីតកាល ដែលមានថ្មកំបោរជាមួយនឹងដំបូលកោង ច្រកចូលធុងបាស និងបង្អួចដែលមានរង្វង់មាសដ៏ធំ។ ខ្ញុំពេញចិត្តចំពោះអត្ថន័យសង្គមនៃការលក់ ជាពិសេសសម្រាប់អ្នកដែលនៅអាមេរិកដែលមិនមានឯកសិទ្ធិ។
ខ្ញុំផ្ទាល់ត្រូវបានទាក់ទាញទៅនឹងការបញ្ចុះតម្លៃ “99 សេន” និងហាងលក់ទំនិញដែលនៅសេសសល់ដែលលងបន្លាច និងការលក់គំរូ ដោយចាក់តាមធុងសំរាមបញ្ចុះតម្លៃ ហើយដូចជាជីដូនរបស់ខ្ញុំដែរ ទិញអាវ “ដូចដែលវាមាន”។
ប៉ុន្តែខ្ញុំក៏ទទួលស្គាល់ថាការលក់ទិវាពលកម្មអាចរំខានដល់ចលនាការងារ។ ហើយខ្ញុំក៏ Buy Nothing Day និងក្រុមចម្រៀង Stop Shopping ផងដែរ។
សម្រាប់ខ្ញុំ ការបញ្ចុះតម្លៃទិញទំនិញ ជាមួយនឹងគ្រោះថ្នាក់ទាំងអស់របស់វា នៅតែមានសំណល់នៃអារម្មណ៍។ នៅក្នុងការសន្ទនាចុងក្រោយរបស់ខ្ញុំជាមួយជីដូនរបស់ខ្ញុំ ពួកយើងបានដាក់ឈ្មោះហាងនីមួយៗ ហើយបានអត្ថាធិប្បាយអំពីការបិទទ្វាររបស់ពួកគេ។
“Bamberger’s” ខ្ញុំបាននិយាយ។
“វាបានបិទហើយ” គាត់បានឆ្លើយ។
អត្ថបទនេះត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយអ្នកផ្គត់ផ្គង់មាតិកាដែលទីបញ្ចូល។ SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) មិនមានការធានា ឬ បញ្ចេញកំណត់ណាមួយ។
ប្រភេទ: ព័ត៌មានប្រចាំថ្ងៃ, ព័ត៌មានសំខាន់
SeaPRwire ផ្តល់សេវាកម្មផ្សាយពាណិជ្ជកម្មសារព័ត៌មានសកលសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន និងស្ថាប័ន ដែលមានការចូលដំណើរការនៅលើបណ្ដាញមេឌៀជាង 6,500 បណ្ដាញ ប័ណ្ណប្រតិភូ 86,000 និងអ្នកសារព័ត៌មានជាង 350 លាន។ SeaPRwire គាំទ្រការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មជាសារព័ត៌មានជាភាសាអង់គ្លេស ជប៉ុន ហ្រ្វាំង គូរី ហ្វ្រេនច រ៉ុស អ៊ីនដូនេស៊ី ម៉ាឡេស៊ី វៀតណាម ចិន និងភាសាផ្សេងទៀត។
“`